Retrouvez l'élan managérial dont vous avez besoin !
Managers et chefs de projet, vous jouez un rôle crucial dans l'entreprise.
C'est un rôle qui demande beaucoup d'énergie.
Et pour cela, il est important de prendre soin de vous, afin de pouvoir prendre soin de votre équipe.
Il vous faut (re)trouver votre élan managérial !
Je me suis appuyée sur les constats que j'ai faits pendant mes 25 années au sein de l'entreprise, comme manager et chef de projet, dans des contextes de transformation complexes.
Et je vous propose 3 services :
Elan individueL
Se remettre dans un élan de progression !
MA PROPOSITION DE VALEUR
Je vous propose un processus de coaching individuel sur-mesure de 4 à 5 mois.
Ce coaching sera adapté à votre rythme afin de garantir des changements profonds et durables.
En fonction de la problématique à traiter, le coaching pourra pourra passer par les étapes suivantes :
Faire un etat des lieux
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Nous clarifions la situation et le problème
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Nous définissons votre objectif
Comprendre VOS forces et VOS faiblesses,
et booster VOTRE estime personnelle
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Je vous accompagne dans la prise de conscience progressive de vos forces et de vos freins
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Je vous donne les moyens de renforcer votre estime personnelle
VOUS (re)mettre en mouvement
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Nous construisons ensemble un environnement sécurisé dans lequel, de vous-même, vous vous vous remettez en mouvement
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Nous développons ensemble l’autonomie et ‘l’encapacitation’ nécessaires à la pérennité et à la solidité de cette remise en mouvement
Après le coaching
Vous constaterez un changement dans vos comportements :
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Meilleure capacité à prendre du recul
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Tendance à passer plus à l'action et à moins mentaliser
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Meilleur alignement avec vos besoins
Vous continuerez à évoluer positivement à la suite du coaching. Et les bénéfices du coaching perdureront dans le temps.
Concrètement
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6 à 8 séances d'accompagnement individuel personnalisé (1h)
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2 bilans de coaching à mi et fin de parcours (30 mn)
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En visio ou en présentiel (Meyzieu ou Lyon)
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Une stratégie de coaching sur mesure, adaptée à vos besoins
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Des changements dès les premières séances
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Des outils et de ressources variées
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Un rdv de suivi, 3 mois après la fin du coaching (30mn)
Elan Flash
Débloquer une situation génante en 1 ou 2 séances courtes.
MA PROPOSITION de valeur
Je vous propose une séance courte pour prendre en charge une des situations gênantes suivantes :
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Vous êtes face à un problème qui vous bloque complétement.
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Une émotion négative surgit de manière récurrente (stress, anxiété, colère...), au mauvais maoment et vous empêche de faire certaines actions ou de vous comporter comme vous le souhaiteriez.
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Vous n'arrivez pas pas pas à prendre une décision importante car 2 parties de vous rentrent en conflit.
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Vous n'arrivez pas à savoir quelle est votre envie profonde sur une question particulière.
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Dans certaines situations, votre confiance en toi se fait la malle sans raison.
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Vous avez parfois des réactions disproportionnées que vous aimeriez calmer.
Concrètement
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1 séance individuelle de 45 mn
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L'utilisation de techniques issus de la PNL (Programmation Neuro Linguistique)
Elan collectif
Rompre l'isolement, et améliorer sa posture avec des pairs bienveillants.
MA PROPOSITION de valeur
Je vous propose des sessions d'analyse de la pratique.
L'analyse de la pratique c'est un temps privilégié entre managers de différents horizons pour :
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poser ce qui se passe dans votre quotidien de manager
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partager une situation problématique, compliquée ou lourde par exemple
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la creuser, la comprendre et prendre du recul
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comprendre ce qui se joue dans cette situation
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réfléchir à des solutions
avec l'aide de pairs bienveillants et d'un coach/facilitateur.
Concrètement
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1 séance collective de 2 h par mois (entre midi et 2 ou en soirée)
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6 à 8 managers (ou chefs de projet) d'horizons variés
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6 mois minimum
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Un groupe démarre quand 6 personnes inscrites
Tarif entreprise : me contacter